天津招大龄工 (天津招大龄工临时工的)

天津夜店 07-11 阅读:15 评论:18

天津作为一座经济发达的沿海城市,近年来一直面临着劳动力老龄化的挑战。为了解决这一问题,天津出台了一系列政策措施,鼓励企业招用大龄工。

根据天津市人社局发布的《天津市人力资源和社会保障局关于印发 天津市促进高龄人员就业若干措施的通知 的通知》,将对招用大龄工的企业给予以下政策支持:

天津招大龄工 (天津招大龄工临时工的)
  • 社保补贴:对招用55周岁及以上人员且缴纳社会保险的企业,给予一定比例的社保补贴。
  • 岗位补贴:对招用55周岁及以上人员且从事一线岗位工作的企业,给予一定的岗位补贴。
  • 培训补贴:对招用大龄工并对其进行职业技能培训的企业,给予一定的培训补贴。

天津还建立了大龄工就业服务中心,为大龄求职者提供就业指导、职业培训、岗位推荐等服务。

申请条件:

企业申请享受大龄工招用政策支持,应当符合以下条件:

  • 企业在天津市依法登记注册,且具有独立法人资格。
  • 企业已按规定足额为员工缴纳社会保险。
  • 企业招用的55周岁及以上人员符合相关岗位要求。

符合条件的企业可通过天津市人社局网站()或线下服务大厅提交申请。

申请流程:

  1. 企业填写《天津市促进高龄人员就业若干措施补贴申请表》;
  2. 企业提供相关证明材料,包括营业执照、社保缴纳证明、大龄工聘用合同等;
  3. 天津市人社局对申请材料进行审核,并决定是否给予支持;
  4. 对符合条件的企业,天津市人社局将拨付补贴资金。

天津招用大龄工的政策措施有利于缓解劳动力老龄化带来的负面影响,为企业提供用工保障,同时也有利于大龄人员实现老有所为、老有所养。

相关链接:

  • 天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市促进高龄人员就业若干措施的通知
  • 天津市人社局网站
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